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用互联网思维玩转线上培训运营
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本期主题:用互联网思维玩转线上培训运营
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把华为IPD用在企业培训上
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耗资20亿向IBM引入的IPD将华为推上神坛,如此昂贵的IPD有何奥秘,它在企业培训中怎样发挥出不寻常的价值?中国制造企业500强「江苏永钢集团」培训负责人于涛老师将讲授「如何用华为IPD产品思维打造培训项目的创新方法论」
讲师: 互联网 价格:
免费
后疫情时代,如何巧赢对公营销
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对公业务是整个银行业的第一大收入来源,处于所有业务的核心地位。但在愈发动荡和不确定的后疫情时代,对公业务必须从传统粗放式经营转向精细化、专业化运作。其中,如何做好对公营销是银行快速转型和赢得客户的关键。 具有20年对公营销经验的王佳骐老师,从对公营销面临的困境和如何搭建科学对公营销体系出发,为大家系统剖析对公营销先进方法论和实战技巧,助力银行破解对公营销难题,实现对公业务大幅增长。
讲师: 互联网 价格:
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新零售时代如何打破连锁企业发展瓶颈
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要开店,没有优秀店长可用?这可能是每个连锁企业最大的痛点。经过疫情的洗礼,连锁企业“强者更强”的时代已经到来,“如何从现有人才中,快速培养出合格的店长”是企业优先考虑的问题。 开不开店看老板,赚不赚钱看店长。连锁运营管理专家王山老师为您解答“连锁企业如何快速培养出合格的店长”的问题!您还将会收获一套店长培养策略和场景化解决方案,快速评估企业发展现状!
讲师: 互联网 价格:
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格式测试
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讲师: 白睿 价格:
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关键改进如何实现企业高质量发展
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错综复杂的市场环境下,经营管理者如何优化配置资源,让每一分投入都用到“刀刃”上?怎样才能利用撬动业绩结果的“杠杆点”帮助组织实现绩效飞跃? 国际绩效改进协会学术委员会委员、国际注册绩效改进顾问(CPT)易虹,深度解码关键改进的底层逻辑和工具,分享《关键改进如何实现企业高质量发展》,带领寻找新的增长机会点,让绩效改进为企业持续创造价值。
讲师: 互联网 价格:
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轻盘点 深洞察 用数据洞察人才价值
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人才是企业的核心资产,但你的企业真的做到“人尽其才,才尽其用”了吗?人才要流动,干部要轮岗,可不同区域、不同业务,哪里才是可以有溢出的人才蓄水池?你可能知道人才盘点九宫格,可你是否想过能力高中低、业绩好中差应该按什么比例划分?人才画像这个概念挺洋气,可应用时是否又会像胜任力模型一样成为不落地的概念呢?为解决以上问题,人才发展专家何文磊老师深度解析人才盘点数据分析的基本套路、人才盘点模式、方法和工具。
讲师: Pow-plus 价格:
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管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队
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塑造高绩效团队,促进组织发展,是每一个管理者的终极追求。然而,你真的能够冷静思考管理工作的本质是什么吗?你真的已经知道一个高绩效团队应该是什么样子了吗?你真的有抓手可以帮你简单快速地做到知人善任、人事匹配、团队融合了吗?回归本源,抽丝剥茧,关注管理本质,连续创业者(在垂直领域打造出头部企业)、多家企业管理顾问江政老师,教管理者快速拥有一套简单、可行的打造团队的系统方法和思路。
讲师: 互联网 价格:
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餐饮店长精选
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餐饮行业拐点降临,只有回归门店苦练基本功才能不被清洗。而店长作为门店的操盘手,接受市场的炼金时刻到了。店长强,则门店兴旺。如何快速拔高店长能力?怎么将学习效果落地?如何将培训转化门店业绩提升?<餐饮店长决定成败>基于店长工作业务场景,打造了业务型硬核店长八心八箭能力模型,逐一击破店长业务痛点,并且提供丰富工具包助力学习效果转化,促动回归落地"
讲师: 互联网 价格:
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打造组织动态能力——组织学习新范式
在线课
VUCA时代,唯一不变的就是变。变革对于组织而言,已经成为常态,频繁变革的情况下,如何让变革融入企业文化?领导者应该如何快速适应这种变化?如何让员工跟上企业的变化?未来,这将成为企业管理者最核心的价值之一!实战派培训专家、原用友集团副总裁田俊国老师解码《组织学习新范式》,带您了解组织变革时代的培训新趋势!
讲师: 互联网 价格:
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