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课程内容: 【Mark Murphy: 个需求驱动心理影响销售过程》(节选) 《7 】 【成就驱动型客户】 成就需求驱动型人员往往希望得到可测量的结果。 他们喜欢硬的指标,有沟通能力并且希 望看到自己的进步。 面向这一人群销售时,要考虑你的产品能在多大程度上彰显他们的成 功。 他们也喜欢有一点挑战的解决方...
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课程内容: 美国著名的销售教练 Geoffrey James 收到过很多销售向他咨询的信件,希望他能帮助他们提 供建议和辅导。从 Geoffrey James 自己的经历中,他发现有很多销售错误是非常基础...
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课程内容: 【节选自《竞争性销售》P9-10】 顾问式推销的关键是首先要确定客户的需求, 而如果你能帮助客户确定他们的需求, 那就更 好了。如果在你知道有这个销售机会的同吋,需求说明书就已经摆到你的桌上了,那么这可 ...
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课程内容: 创新,尤其是颠覆式创新、破坏性创新是不可能通过需求调研出来的。 曾经有一个很有名的段子, 大致意思就是说在汽车尚未出现的马车时代, 你去做消费者调研, 只会得到这样的答案:我需要一匹更快的马,而不会得到:我需要汽车。因为对于消费者来 说,他从来没有看到过汽车,怎么可能回答...
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