1、有效提问——洞察真正的问题
2、问题分类——明确问题起终点
3、三步分析——找准问题切入点
4、提问梳理——解构问题的层次
5、三套工具——深究问题的原因
6、因果分析——问题转为更可控
7、力场分析——找准机会着手点
8、双法推导——挖掘潜在的诱因