1
制定有效的部门培训方案
1.1

学习目标

学习目标
1.2

认识培训方案

认识培训方案
1.3

撰写培训目标

撰写培训目标
1.4

受训者与培训内容

受训者与培训内容
1.5

培训方式

培训方式
1.6

测试安排

测试安排
1.7

培训者与教材

培训者与教材
1.8

课时与预算

课时与预算
1.9

制定培训方案应注意的问题

制定培训方案应注意的问题
1.10

测试

测试
 
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Pow-plus
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