员工绩效问题的解决 - 云学堂通用课程网络学院-仓储

首页>点播课> 员工绩效问题的解决

加入收藏夹(0)

员工绩效问题的解决

在本课中，您将学习如何通过绩效诊断、分析与绩效沟通，找出员工的绩效问题；如何设计基于能力的绩效改进...

课程来源：云学堂通用课程网络学院总课时：19 总学时：1小时 35分钟发布时间：2014-05-12 有效期：10年

学习人数

免费

此课程可免费学习

课时列表

课程介绍

评价

员工绩效问题的解决

1.1

员工绩效问题的解决

1.2

第一单元找出员工的绩效问题

1.3

第一单元找出员工的绩效问题 > ...

第一单元找出员工的绩效问题 > 第一课绩效诊断、分析与绩效沟通

1.4

第一单元找出员工的绩效问题

1.5

第二单元员工绩效改进方案

1.6

第二单元员工绩效改进方案> 第...

第二单元员工绩效改进方案> 第一课基于人类绩效技术的绩效改进

1.7

第二单元员工绩效改进方案> 第...

第二单元员工绩效改进方案> 第二课基于能力的绩效改进方案

1.8

第二单元员工绩效改进方案> 第...

第二单元员工绩效改进方案> 第三课设计改进绩效的干预活动

1.9

第二单元员工绩效改进方案

1.10

第三单元员工绩效辅导

1.11

第三单元员工绩效辅导 > 第一课...

第三单元员工绩效辅导 > 第一课绩效反馈与绩效辅导

1.12

第三单元员工绩效辅导 > 第二课...

第三单元员工绩效辅导 > 第二课分析问题症结

1.13

第三单元员工绩效辅导 > 第三课...

第三单元员工绩效辅导 > 第三课进行绩效对谈

1.14

第三单元员工绩效辅导 > 第四课...

第三单元员工绩效辅导 > 第四课成功改善员工表现的必要条件

1.15

第三单元员工绩效辅导

1.16

第四单元员工发展规划

1.17

第四单元员工发展规划 > 第一课...

第四单元员工发展规划 > 第一课员工发展规划

1.18

第四单元员工发展规划

1.19

情景模拟与课程结束

课程老师

Pow-plus

粉丝：4

课程：464 门课程